คณะทำงานได้รวบรวมความเป็นจริงของการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศและผลกระทบที่ไม่สมส่วนต่อผู้หญิง เพื่อกล่าวถึงวิธีการที่การท่องเที่ยวสามารถอำนวยความสะดวกในการปฏิบัติที่ครอบคลุมและเท่าเทียมกัน ซึ่งรวมถึงการสร้างทุนมนุษย์และการสร้างงานที่มีความหมายเพื่อยกระดับสตรีและด้วยเหตุนี้ชุมชนจึงยั่งยืน Shruti Shibulal กล่าวว่า “ปัญหาที่แท้จริงคือเรามีปัญหาเรื่องการรักษาพนักงาน เราจำเป็นต้องพิจารณาอย่างใกล้ชิดว่าเราจะรักษาผู้หญิงไว้เป็นลูกจ้างได้อย่างไร
ประการแรกคือการฝึกอบรม ผู้หญิงจำเป็นต้อง ได้รับโอกาสในการเรียนรู้ความรู้ทางการเงินและทักษะ
ที่สำคัญอื่น ๆ ประการที่สอง ความเป็นผู้นำ เราต้องการผู้หญิงมากขึ้นในบทบาทความเป็นผู้นำ ไม่ใช่แค่ตำแหน่งโทเค็น เราต้องการแบบอย่างและที่ปรึกษาผู้หญิงในตำแหน่งผู้นำ
คุณต้องหาที่ว่างสำหรับ ผู้หญิงและต่อสู้เพื่อรวมพวกเขา”การเอาใจใส่เป็นสิ่งสำคัญต่อการบรรลุความเท่าเทียมทางเพศ ทั้งผู้หญิงและผู้ชายต่างมีความท้าทาย และการมีส่วนร่วมจะต้องเป็นการสนทนาที่เป็นอันหนึ่งอันเดียวกันมากขึ้น บางคนตระหนักถึงความจำเป็นในการสร้างความเท่าเทียมให้กับผู้หญิง แต่ผู้หญิงอาจไม่มีความตระหนักเช่นเดียวกันกับผู้ชาย ดังนั้นจึงต้องมีความเห็นอกเห็นใจซึ่งกันและกันเพื่อให้แน่ใจว่าการเปลี่ยนแปลงจะยั่งยืน” Shruti กล่าวเสริม
ปีนี้ การประชุม ITB มุ่งเน้นไปที่ ‘Mastering Transformation’ ภายในการท่องเที่ยว
โดยเน้นที่ความยั่งยืน Tamara Leisure Experiences กลุ่มธุรกิจการบริการที่มีความรับผิดชอบได้เติบโตขึ้นเป็นผู้นำทางความคิดด้านการท่องเที่ยวอย่างยั่งยืนในอินเดีย ในการประชุม ITB กลุ่มได้เปิดตัวรีสอร์ทอายุรเวทที่ได้รับการรับรอง NABH (National Accreditation Board for Hospitals & Healthcare Providers): Amal Tamaraในเวทีระดับโลก
นอกจากนี้ PATWA (Pacific Area Travel Writers Association) ได้มอบรางวัล Tamara Leisure Experiences ในระดับสากลภายใต้หมวด ในการประชุม
ในพิธีมอบรางวัลซึ่งจัดขึ้นโดยเป็นส่วนหนึ่งของการประชุมสุดยอด PATWA World Tourism and Aviation Leaders Shruti Shibulal อดีตรัฐมนตรี ของการท่องเที่ยว การบินพลเรือน การท่าเรือ และทางทะเล สาธารณรัฐเซเชลส์ Georgi Alipiev ผู้อำนวยการกองกิจการระหว่างประเทศและวีซ่า กระทรวงการท่องเที่ยวแห่งสาธารณรัฐบัลแกเรีย และนาย ฯพณฯEdmund Bartlettรัฐมนตรีว่าการกระทรวงการท่องเที่ยวจาเมกา
Credit : เว็บสล็อตแท้